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企业文化

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每日

公司使命: 助力民族智造 引领行业新风

公司愿景: 建设一个有爱的团队  做一份有温度的事业

核心价值观: 同心 同德 同文 同乐

公司精神: 专心 专注 专业

公司氛围: 阳光 简单 坦诚 包容


攀登行动测评
每月

每周

在生产实践中,公司积极推进文化强企战略,按照“成就伙伴、成长自己”的理念,不断建立“以人为本”的企业文化,加强人才队伍建设,重视高端人才储备,形成了统一的思想价值观。

每月

经营理念:成就伙伴 成长自己

管理理念:足够的压力 足够的动力

             足够的潜力 足够的能力  足够的效力

服务宗旨:无条件 无理由 无差别

实施“全员攀登行动”

去年10月份,公司出台了《“全员攀登行动”实施方案(2020-2023年)》文件,2021年会正式启动“全员攀登行动”,引领全员相互学习、携手共进,以强烈的使命感和事业心恪尽职守、勇于挑战,在学用相长中不断的完善自已、超越自己。


全体股东、员工从家庭、个人、公司三个维度来确定成长目标,坚持三维统筹共同发展。公司今年和人才集团合作,所有人参加了量子大学培训课程,有职场通用、生产管理、专业技术、商务礼仪等培训,帮助大家提升工作能力和技能。

攀登目标汇报
攀登行动启动

成立价值观守护轮值委员会

全员参与,轮值主导,完善量化公司价值观,观察和记录员工价值观行为,对员工价值观行为进行考核评价,对工作状态差、思想不积极的员工进行督导和帮助。同时开拓大家的工作思路,提升自主工作能力,最终体现到工作当中,打造一支高素质、高境界的员工队伍。

观察和记录员工行为​​
植护官分享测评
攀登者